总监踩我上位后我躺平了，他升职宴那天公司群炸了

一我叫李默，一个在大城市里挣扎求存的普通上班族。在“迅驰”广告公司干了五年，

自认勤勤恳恳，能力也还算凑合，最大的梦想就是能升个小组长，加点薪水，

好让我在这座城市付个首付的压力小一点。我们项目组的总监上个月离职了，位置空了出来，

大家都说，我是最有希望接替的那个。连我自己也这么觉得，

毕竟上季度那个让公司在业内声名大噪的“启明”项目，

是我带着团队没日没夜熬了两个月啃下来的。然而，命运就像个爱恶作剧的孩子，

总是在你觉得稳操胜券的时候，给你来个绊子。周一早上，

我怀着些许期待和紧张的心情走进公司。人力资源部的邮件安静地躺在邮箱里，

标题是“关于项目部人事任命的通知”。我点开，手指微微有些汗湿。邮件内容很短，

却像一把冰锥，瞬间刺穿了我所有的幻想。“经公司研究决定，任命张昊为项目部总监，

即日生效。”张昊？那个比我晚进公司两年，靠着巧舌如簧和跟副总的那点远房亲戚关系，

一路顺风顺水的张昊？那个在“启明”项目最关键的时候，以“身体不适”为由请假一周，

等项目快收尾了又跑来指手画脚的张昊？我感觉胸口一阵发闷，

办公室的空调似乎开得太足了，冷气顺着脊椎往上爬。“默哥，看邮件了吗？

”旁边的同事小王探过头，压低声音，脸上写满了不可思议和同情，“怎么会是张昊？

那个‘启明’项目，他除了会开会抢功，还会干什么。”我扯了扯嘴角，

想挤出一个无所谓笑容，却发现面部肌肉僵硬得很。“公司的决定，自然有公司的道理。

”我听见自己干巴巴地说，声音平静得连我自己都惊讶。这时，张昊，不，

现在该叫张总监了，穿着一身崭新的、似乎是为了今天特意定做的西装，

意气风发地走了过来。他拍了拍手，吸引了所有人的注意。“各位同事，

感谢公司的信任和大家的支持。”他笑容可掬，目光扫过全场，在我脸上刻意多停留了一秒，

“以后还希望大家多多配合我的工作，一起把项目部做得更好。晚上我请大家吃饭，

地方随便挑，算是庆祝，也算是和大家熟悉熟悉。

”办公室里响起一阵稀稀拉拉、多半是出于客套的掌声。我低下头，

盯着电脑屏幕上那封刺眼的邮件，一个字也看不进去。二接下来的日子，

印证了我最坏的猜想。张昊新官上任三把火，第一把火就烧到了我头上。

他以“熟悉业务”和“加强管理”为名，将我手上几个跟进已久、即将看到回报的重要客户，

全部划到了他自己名下。美其名曰：“李默你是老员工，能力强，多带带新人，

这些基础维护工作就交给新同事吧。”所谓的“基础维护工作”，是我喝了无数次酒，

熬了无数个通宵，一点一点建立起来的客户关系网。然后，是无穷无尽的会议。

张昊似乎格外享受主持会议的感觉，每天都要把大家拉进会议室，

听他滔滔不绝地讲述那些听起来高大上、实则空洞无物的“战略构想”和“行业洞察”。

一开就是三四个小时，真正需要解决的具体问题，却总是被他一拖再拖。最让我无法忍受的，

是抢功和甩锅。每次项目遇到难点，需要攻坚的时候，他要么消失不见，

要么就把任务硬塞给我。“李默，这个你经验丰富，你顶上。”而一旦项目取得阶段性成果，

哪怕我只是在最终报告上署了个名，他都会在向高层汇报时，把功劳大包大揽到自己身上，

仿佛他才是那个运筹帷幄、决胜千里的核心人物。有一次，我们为一个重要客户赶策划案，

连续加班一周。最后一天晚上，我带着团队终于完成了所有细节，把最终版发到了张昊邮箱。

第二天，副总在晨会上表扬了这个案子，张昊面不改色地站起来，

侃侃而谈他如何“敏锐捕捉客户需求”，“带领团队创新思维”，“通宵达旦优化方案”。

我坐在下面，感觉血液都在往头上涌。团队里几个年轻同事互相交换着眼神，

脸上是压抑不住的愤懑。下班后，小王拉住我，愤愤不平：“默哥，你就这么忍着？

这明明都是你的功劳！他张昊除了动动嘴皮子，还干什么了。”我看着窗外车水马龙，

这座城市依旧繁华，却让我感到一丝疲惫的陌生。“不然呢？”我叹了口气，“去跟他吵？

去副总那里告状？你觉得副总会信谁。”小王张了张嘴，没说话。我们都知道，

副总和张昊的那层亲戚关系，虽然不是直系，但在这种时候，

足够成为压到骆驼的最后一根稻草。那一刻，我心里某些坚持了很久的东西，

好像“咔嚓”一声，断了。我曾经相信，只要努力，只要有能力，总会得到认可。但现在，

现实给了我沉重一击。在关系和权力面前，努力和能力，似乎廉价得可笑。既然努力没用，

那就不努力了吧。一个前所未有的念头，在我脑海里清晰起来——躺平。

三我的“躺平”，不是摆烂，更不是辞职。那太便宜张昊了，

也对不起我需要支付的房贷和房租。我的躺平，

是一种精准的、界限分明的、职业化的…敷衍。我不再主动承担任何额外工作。

张昊安排的任务，我照单全收，但只完成分内最基础的部分，绝不多做一分。需要协作的，

明确划分界限，不是我的责任，休想让我多花一分钟。他再开那些冗长的务虚会，

我不再像以前那样积极发言，提出建设性意见。我只是听着，必要的时候点点头，

或者在笔记本上写写画画——天知道我在画什么，可能只是一只打哈欠的猫。

对于他那些明显外行的“指导”，我不再争辩，只是平静地回答：“好的，张总监，

按您说的办。”即使我知道那样做会把项目带进沟里。果然，几次之后，

他负责直接跟进的项目接连出了几个不大不小的纰漏，虽然最后都被想办法弥补了，

但也在高层那里留下了一些不好的印象。他似乎察觉到了我的变化，

试图用更繁重的工作来压垮我，或者逼我主动犯错。

他把一些陈年烂账似的、几乎不可能完成的老大难项目丢给我。要是以前的我，

肯定会觉得这是挑战，是机会，拼了命也要做出成绩证明自己。但现在，

我只是平静地接过来，然后按照最标准的流程，不温不火地推进。能做成什么样，

就做成什么样。遇到阻力，立刻写邮件向他“请示汇报”，把决策权和责任，

明明白白地还给他。他看我的眼神，从最初的得意，慢慢变成了疑惑，

甚至有一丝不易察觉的恼怒。他大概不明白，为什么我这个曾经最有潜力的“威胁”，

突然变得像一块吸满了水的海绵，沉重，却又无处着力。团队里的氛围也悄悄发生了变化。

起初有人不理解，觉得我变得消极了。但渐渐地，看到张昊的所作所为，

以及我这种“非暴力不合作”态度所带来的微妙平衡，几个核心的老同事开始默默效仿。

我们依然完成本职工作，保证项目不出大错，

但那种为了一个创意争得面红耳赤、为了赶进度自发加班的激情，彻底消失了。

项目部表面上风平浪静，实际上变成了一潭死水，所有的活力和创造力，

都在张昊的“英明领导”和我的“身体力行”下，沉寂了。四两个月后，

张昊负责的一个核心项目，因为前期决策失误他坚持己见，否定了我的所有风险提示，

加上执行过程中的管理混乱，彻底搞砸了。客户非常不满，直接投诉到了副总那里，

要求赔偿，甚至威胁要终止合作。那是公司本年度最重要的客户之一。副总雷霆震怒，

把张昊叫进办公室训了整整一个小时。隔着厚厚的玻璃墙，

我们都能看到张昊那张涨成猪肝色的脸，和副总挥舞的手臂。张昊从副总办公室出来的时候，

额头上全是汗，西装领带都歪了。他阴沉地扫了我们办公区一眼，目光最后落在我身上，

带着一种混合着怨恨和求助的复杂情绪。我知道他在想什么。他希望我像以前一样，

主动站出来，帮他收拾烂摊子。毕竟，论起救火的能力，全公司我认第二，没人敢认第一。

但我只是低下头，慢条斯理地整理着桌面上的文件，然后把电脑关机。下班时间到了。

第二天，张昊把我叫进他的办公室。他脸上堆着久违的、甚至有些讨好的笑容。“李默啊，

坐，坐。”他亲自给我倒了杯水，“最近工作还顺利吗。”“挺好的，张总监。”我接过水，

放在桌上，没有喝。“那个…星源项目的那个烂摊子，你也知道了。”他搓着手，

显得有些尴尬，“客户那边火气很大，公司压力也大。你看，你经验丰富，能力又强，

这个项目，前期你也跟进过，情况你都熟悉。能不能…帮老哥我一个忙，把这个项目扛起来？

只要能把客户稳住，条件随你开。”他说得情真意切，仿佛我们之间从未有过那些龃龉。

我看着他，心里没有任何波澜。如果是两个月前，我或许会心软，

会为了所谓的“大局”和“团队荣誉”接过这个烫手山芋。但现在，不会了。我缓缓开口，

声音平静得像在谈论天气：“张总监，星源项目之前一直是由您亲自负责的，

所有的决策和流程，我都不了解具体情况。而且，

我手上目前正在跟进您安排的另外三个项目，时间都很紧张，

实在抽不出精力再接这么重要的工作了。抱歉，帮不了您这个忙。”张昊脸上的笑容僵住了，

他大概没想到我会拒绝得如此干脆彻底。他眼神里闪过一丝阴鸷，语气也冷了下来：“李默，

你这是要眼睁睁看着项目黄掉？看着公司受损？别忘了，你也是项目部的一员。

”我迎着他的目光，没有丝毫退让：“正因为我记得自己是项目部的一员，

所以才更要做好手头本职工作，避免再给部门添乱。至于星源项目，我相信以张总监的能力，

一定能妥善解决的。”说完，我站起身：“如果您没有其他吩咐，我先出去工作了。

”我转身离开他的办公室，关上门的那一刻，似乎听到里面传来什么东西砸在桌子上的闷响。

五张昊最终还是想办法平息了星源项目的风波，具体过程我不清楚，

只知道他动用了不少私人关系，也牺牲了公司不少利益，算是勉强保住了合作。

但经过这件事，他在副总那里的信任度大打折扣。为了挽回颜面，或者说，

为了证明他坐上总监这个位置并非全靠关系，

张昊开始把宝押在另一个大项目——“飞跃”上。这是他利用私人关系拉来的，

据说是他一个哥们儿公司的大单。他几乎把所有资源都倾斜到了这个项目上，

对我们其他项目组的正常需求，能拖就拖，能卡就卡。那段时间，他忙得脚不沾地，

脸上却重新焕发了光彩，仿佛已经看到了“飞跃”项目成功，他在公司扬眉吐气的那一刻。

他甚至已经开始提前筹备他的升职庆功宴了——虽然副总还没正式表态，但他似乎认定，

只要“飞跃”项目成功，他就能彻底坐稳总监的位置，甚至更进一步。庆功宴定在周五晚上，

一家很高档的酒店。他在部门群里热情洋溢地发了邀请，要求大家务必准时参加。

我看着那条消息，笑了笑，没回复。周五下午，临下班前，张昊特意打扮了一番，

经过我工位时，还意气风发地拍了拍我的肩膀：“李默，晚上一定到啊，给你留了好位置。

”我抬起头，看着他：“好的，张总监，我处理完手头这点事就过去。”他满意地点点头，

哼着小曲走了。看着他消失在电梯口的背影，我拿起手机，点开了一个沉寂许久的微信群。

这个群里，只有我、小王，还有另外两个跟着我多年的、绝对信得过的老部下。

我发了一条消息：“可以开始了。”六张昊的升职宴气氛正酣。包间里觥筹交错，

张昊被一群人围在中间，满面红光，接受着各式各样的恭维和祝酒。他显然喝了不少，

说话声音都比平时高了几分贝，正口沫横飞地讲述着他如何“运筹帷幄”，

拿下了“飞跃”这个“具有战略意义”的大项目。我们项目部的同事大多坐在外围，

气氛算不上多热烈，只是维持着基本的礼貌。小王和我坐在一起，他时不时低头看一眼手机，

又看看我，眼神里带着一丝紧张和期待。我则慢悠悠地吃着菜，仿佛置身事外。就在这时，

不知道是谁先没忍住，低呼了一声：“我靠，群里…”紧接着，仿佛连锁反应，

越来越多的人低头看向自己的手机。原本喧闹的包间，像是被按下了静音键，

嘈杂的人声迅速消退，只剩下背景音乐在尴尬地流淌。

每个人的脸上都浮现出震惊、疑惑、然后是一种极力压抑却又掩饰不住的…看好戏的表情。

张昊正说到兴头上，发现气氛不对，皱着眉环顾四周：“怎么了？都看手机干什么？来来来，

喝酒喝酒。”没人响应他。一个平时比较耿直的同事，犹豫了一下，

把手机屏幕转向他：“张…张总监，公司大群…好像出事了。”张昊脸上的笑容瞬间凝固。

他一把抓过自己的手机，解锁，点开那个标着迅驰全员的微信群。那一刻，

我清楚地看到，他脸上的血色，以肉眼可见的速度褪去，变得惨白。他的嘴唇开始哆嗦，

拿着手机的手抖得厉害，几乎握不住。公司大群里，正被一连串的消息刷屏。发消息的人，

是“飞跃”项目那个客户公司的对接人，还有几位我们行业内里有头有脸的人物，

似乎也是那个客户的合作伙伴或投资人。内容，一条比一条劲爆：“张总监，

关于‘飞跃’项目的首付款，贵公司财务到底怎么回事，催了无数次了，

合同流程还没走完吗？我们这边所有资源都准备好了，就等你们启动款了。”“张昊先生，

您上次口头承诺的额外返点，我们老板觉得不合适，还是按照正规流程走吧，

毕竟合作要长久。”“@迅驰王副总，王总，

关于贵公司张昊总监在‘飞跃’项目中提出的某些超出合同范围的个人要求，

我方认为有必要与您正式沟通一下。”“张总监，

您承诺的用我司关联公司走账以‘合理避税’的方案，风险太大，我们法务否决了，

请严格按照正规发票流程操作。”…一条接一条，像一记记响亮的耳光，

隔空抽在张昊的脸上。这些消息，

不仅暴露了“飞跃”项目可能存在的财务流程问题、不正当的商业往来，

甚至隐隐触及了违规操作的边缘。最关键的是，所有这些消息，都@了公司的几位核心高层，

包括那位提拔他的副总。整个公司大群，死寂了几分钟后，彻底炸锅了。

其他部门的同事开始疯狂刷屏，有打问号的，有表示震惊的，有看热闹不嫌事大的。

“什么情况？”“飞跃项目不是张总监的招牌项目吗？”“返点？走账？

我没看错吧…”“@王副总，王总您看这…”包间里，所有人的目光都聚焦在张昊身上。

他僵在原地，额头上瞬间布满了冷汗，眼神里充满了惊恐和难以置信。

他徒劳地想在那刷屏的消息里找到一丝挽回的余地，却发现每一条消息都在把他往深渊里推。

他猛地抬头，目光像淬了毒的刀子一样射向我。我迎着他的目光，端起桌上的茶杯，

轻轻啜了一口，表情没有任何变化。是的，是我做的。我并没有编造任何东西，

我只是在那个绝对信任的小群里，安排小王他们，

以“提醒客户进度”、“确认合作细节”等合情合理的名义，

分别联系了“飞跃”项目的几个关键对接人。

我们只是“无意间”透露了公司正常的财务流程似乎遇到了点“阻滞”，

醒对方某些“口头约定”可能需要更正式的确认以免后续麻烦…这些在商场混迹多年的人精，

立刻就从这些看似不经意的信息中，嗅到了不一样的味道。

他们或许早就对张昊的一些做法心存疑虑，或许只是单纯担心自己的利益受损，于是，

便有了公司群里那场精彩的、自发性的“联合举报”。我只不过，

是轻轻推倒了第一张多米诺骨牌而已。张昊的手机突然响了起来，

刺耳的铃声在寂静的包间里格外吓人。他看了一眼屏幕，手抖得更厉害了，