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《大学生整顿职场的看法》男女主角陈墨林是小说写手苏颜晓所精彩内容：《破茧》1 入职九月的阳光透过玻璃幕墙洒进写字楼大林夏站在电梯看着楼层数字不断攀今天是她入职明德广告公司的第一作为刚从复旦大学新闻学院毕业的研究她手握几份不错的offer，最终选择了这家以创意著称的4A广告公23楼到电梯提示音响林夏深吸一口整理了一下米色西装迈出了电人力资源部的王姐已经在等候区迎接林夏是吧？欢迎加入明德！我是HR的王今天由我...
主角：陈墨,林夏 更新：2025-10-14 06:43:03
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《破茧》1 入职九月的阳光透过玻璃幕墙洒进写字楼大堂，林夏站在电梯里，
看着楼层数字不断攀升。今天是她入职明德广告公司的第一天，
作为刚从复旦大学新闻学院毕业的研究生，她手握几份不错的offer，
最终选择了这家以创意著称的4A广告公司。"23楼到了。"电梯提示音响起，
林夏深吸一口气，整理了一下米色西装裙，迈出了电梯。
人力资源部的王姐已经在等候区迎接她。"林夏是吧？欢迎加入明德！我是HR的王敏，
今天由我带你熟悉环境。"明德广告的办公区域宽敞明亮，开放式设计让各个部门一览无余。
林夏被分配到策略三部，这是公司最核心的创意策划部门之一。"你的直属上司是陈墨，
策略三部的总监，也是公司的资深创意人。"王敏介绍道，"不过他今天有个重要客户会议，
可能要下午才能见到你。先给你安排工位，和团队成员打个招呼吧。
"林夏的工位在靠窗的一角，旁边是一位戴着黑框眼镜的女生。"你好，我是苏晴，
你的邻座，也是你的buddy。"女生微笑着自我介绍，"有什么不懂的可以问我。
""谢谢，以后请多关照。"林夏礼貌地回应。正当林夏整理桌面时，
不远处突然爆发出一阵哄笑。她抬头望去，看见一个穿着花哨衬衫的男同事正拍着桌子大笑，
周围几个同事也跟着嬉笑。"那是谁啊？"林夏小声问道。"哦，那是市场部的王志强，
外号'王大炮'。"苏晴压低声音，"公司出了名的刺头，仗着和高层有点关系，
经常对下属呼来喝去，尤其是对新来的女同事..."话未说完，
一位穿着干练套装的女性快步走过，王志强立刻收敛了笑容，其他同事也迅速回到各自工位。
"那是财务部的张总监，"苏晴解释道，"大家都怕她，因为只要她发现谁违规，
绝对不会轻饶。"林夏若有所思地点点头，开始浏览电脑里的入职资料。中午，
苏晴带着林夏去了员工餐厅。"来，我带你认识几个人。"餐厅里，
林夏见到了策略三部的几位同事。一个瘦高的男生叫李阳，
是部门的资深策划；一个文静的女孩叫周雯，刚入职半年；还有几个其他部门的同事。
午餐进行到一半，一个身材魁梧的中年男人走了进来，周围的人立刻起身打招呼。
"那是陈墨总监，你的上司。"苏晴小声说，"他看起来挺严肃的，不过人其实还不错，
就是对工作要求特别高。"陈墨似乎察觉到了新人的目光，朝林夏这边扫了一眼，
然后继续和身旁的同事交谈。下午两点，林夏终于见到了她的直属上司陈墨。"林夏，
欢迎加入。"陈墨简短地伸出手，握手有力而干脆，"我知道你是复旦的高材生，
希望你能为团队带来新的想法。我们这个行业，学历只是门槛，真正重要的是实战能力。
""陈总监好，我会努力的。"林夏感受到对方目光中的审视。"好，先适应一周，
下周开始参与项目。"陈墨简短地说完，便转身离去，留下林夏和苏晴面面相觑。"别紧张，
陈总监就这样，对谁都这样。"苏晴安慰道，"其实他人挺好的，就是工作起来特别认真。
"2 初遇风波入职一周后，林夏终于参与了第一个项目会议。
"这次的客户是'星辰美妆'，他们要推出一个针对Z世代的新系列，
我们需要在一周内拿出初步的创意方案。"陈墨环视团队，"李阳，你带队，林夏，
你也参与进来。"会议结束后，李阳把林夏拉到一边："林夏，你知道这项目有多重要吗？
陈总监亲自盯的，客户那边催得紧，我们得加班加点赶出来。""没问题，我会尽力的。
"林夏信心满满。然而，接下来的日子并不如想象中顺利。团队会议上，
林夏提出的几个创意点都被李阳轻描淡写地带过。"这个太理想化了，客户不会接受的。
"李阳评价道。"那个不符合品牌调性，太冒险了。"他又补充。林夏注意到，
每当她提出想法，李阳总是第一个否定，但当李阳自己提出类似的观点时，
却得到了团队的认可。更让林夏不适的是，办公室里明显存在性别歧视的氛围。
几位男同事经常开一些带有性别歧视色彩的玩笑，而其他人则习以为常。特别是王志强，
他似乎特别喜欢针对新来的女同事。一次午餐时，林夏无意中听到他对周雯说："小姑娘，
晚上要不要一起吃个饭？哥哥教你些职场生存之道。"周雯尴尬地笑了笑，婉拒了。
王志强却不依不饶："装什么清高？新来的都这德行，等试用期过了看你还横不横。
"林夏看不下去了，走过去插话："王哥，周雯可能已经有约了，不如我陪您吃吧，
正好想请教您一些职场经验。"王志强愣了一下，上下打量林夏："哟，
新来的小妹妹挺主动啊？不过我可不喜欢吃嫩草。"林夏保持微笑："王哥真会开玩笑，
我只是想学习而已。"回到座位后，周雯感激地小声说："谢谢你，但你别惹他，
他背景很硬的。""没关系，"林夏坚定地说，"这里不是应该靠能力说话吗？"一周后，
团队向陈墨汇报初步方案。令林夏惊讶的是，李阳展示的方案中，
竟然包含了林夏上周提出的几个核心概念，但表述方式完全不同。"这个创意很棒，
是怎么想到的？"陈墨问道。
李阳毫不犹豫地回答："是我最近研究了一些Z世代的消费习惯，
结合我们品牌的特点想出来的。"会议室里一片附和声，没有人指出这些想法的真正来源。
散会后，林夏鼓起勇气，在走廊拦住了陈墨。"陈总监，
我有些关于今天会议的想法...""什么想法？"陈墨停下脚步，表情严肃。
"关于星辰美妆的方案，我上周提出过一些创意，
包括针对Z世代使用社交媒体的互动方式和情感连接点，但是...""林夏，
"陈墨打断她，"我理解你作为新人想要表达的愿望，但在我们这个行业，
重要的是最终呈现的方案能否打动客户。过程不重要，结果才重要。"林夏愣住了，
她没想到陈墨会是这样的反应。"但是...""好了，回去工作吧。"陈墨转身离开，
留下林夏站在原地，满腔热情被浇了一盆冷水。当天晚上，林夏加班到很晚。
当她准备离开时，发现办公室的茶水间里传来争吵声。"...你太过分了！
那些创意明明是林夏提出来的，你凭什么据为己有？"是周雯的声音。"小姑娘，少管闲事。
"王志强的声音粗鲁地响起，"我告诉你，在这公司，谁有本事谁说了算！
""但这是最基本的尊重！"周雯反驳。林夏犹豫了一下，推开了茶水间的门。"王哥，
周雯说得对，创意确实应该得到应有的尊重。"林夏平静地说。王志强愣了一下，
随即大笑："哟，英雄救美啊？小妹妹，我劝你别多管闲事，小心连试用期都过不了。
""王志强，"一个冷冽的声音从背后传来，"该回去了，客户还在等我们的反馈。
"众人回头，看到陈墨不知何时已站在门口，脸色阴沉。王志强立刻变了脸色："陈总监，
我就是在跟新同事交流一下。""交流？"陈墨冷笑一声，
"如果你所谓的交流就是威胁新人，那么我建议你重新考虑自己的行为方式。
明德不欢迎这种所谓的'交流'。"王志强脸色一阵青一阵白，最终悻悻地离开了。
陈墨转向林夏和周雯："你们也早点回去休息，明天还要工作。"回到公寓，林夏躺在床上，
思绪万千。她开始怀疑自己的选择，这个看似光鲜的广告行业，内部的职场风气却如此不堪。
但她不甘心就这样妥协，她想要改变些什么。3 暗中观察接下来的日子，
林夏开始更加仔细地观察公司的运作和人际关系。她发现，表面上和谐的团队背后，
其实隐藏着复杂的权力游戏和潜规则。李阳经常在陈墨面前表现得很积极，
但实际工作却经常推给团队其他成员，尤其是新人和女性员工。而陈墨似乎对此视而不见，
甚至有时还会表扬李阳的"领导能力"。更让林夏震惊的是，
她偶然发现公司存在性别薪酬差距的问题。通过和同期入职的男同事闲聊，
她发现自己虽然学历更高，但起薪却比对方低了10%。"这是惯例了，
"那位男同事无奈地说，"公司认为男性承担更多家庭责任，需要更高的薪水。
"林夏感到愤怒，但同时也明白，直接挑战这些根深蒂固的问题并非易事。一天，
部门接到了一个紧急项目，客户要求在三天内完成一个重要提案。
整个团队都投入了紧张的工作中。林夏负责数据分析和市场调研部分，她熬了两个通宵，
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